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出站考核

发布日期:2026-02-27

各单位流动站根据学科特点,自行制定出站考核方案含标准、程序等),并报博管办审核备案。各单位流动站从专家小组中选取4-5名相关研究方向的专家,与1-2名以上校外专家正高或博导组成答辩委员会成员总量为单数),对博士后在站期间的师德师风、科研能力、学术水平、工作成果进行全面总结与鉴定。出站考核流程依据南昌大学博士后工作管理办法试行)》(南大人字202438文件组织实施。

博士后期满出站,符合学校进人条件的,可依据进人计划及相关要求申请留校其中:

被授予优秀博士后或博士后荣誉称号,且业绩特别突出、契合学科发展方向、符合学科优秀人才招聘条件的,可申请应聘教研系列岗位。

出站考核良好及以上,符合招聘岗位要求及下列条件之一的,可申请应聘研究系列岗位:

1.在站期间取得副研究员专业技术职务任职资格;

2.业绩达到出站当年学校副研究员评定标准;

3.在站期间获得全国博士后创新创业大赛等国家级比赛铜奖三等奖、省部级比赛金奖一等奖或相当层次项目奖项。

出站考核合格及以上,符合教辅、管理、辅导员招聘岗位要求的,可按有关程序申请应聘。

出站考核:博士后专职科研人员聘期考核表