年度考核

学校对博士后按职责要求进行年度考核，依据《南昌大学博士后工作管理办法（试行）》（南大人字〔2024〕38号）和《南昌大学关于进一步加强博士后工作的通知》等文件组织实施，年度考核工作一般在每年12月开始启动，于年底之前完成。考核结果将作为绩效发放的主要依据并记入个人档案。